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Si conclude oggi, 28 settembre, con la Giornata Mondiale delle Persone Sorde, la Settimana Internazionale delle Persone Sorde, che dal 21 al 27 settembre ha riunito tuta la comunità attorno al tema “Affermiamo i diritti umani delle persone sorde”. Un appuntamento dedicato alla promozione dei diritti umani, al riconoscimento delle lingue dei segni, all’accessibilità, alla partecipazione.

L’edizione 2026 assume un significato particolare perché coincide con due importanti anniversari: i 20 anni della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità (CRPD) e i 75 anni della World Federation of the Deaf (WFD), fondata a Roma il 23 settembre 1951 e oggi rappresentata da 138 organizzazioni nazionali. Proprio Roma, dal 23 al 26 settembre, ha ospitato le celebrazioni per il 75° anniversario, con una conferenza internazionale dedicata ai diritti umani delle persone sorde, alla lingua dei segni e alle sfide ancora aperte.

Il messaggio della Settimana non riguarda però soltanto i grandi principi, ma anche la possibilità di esercitare concretamente i propri diritti nella vita di ogni giorno. Il lavoro, per esempio, è uno degli ambiti in cui si costruiscono autonomia, relazioni e senso di appartenenza, ma può diventare un ambiente difficile da vivere quando comunicazione e organizzazione sono pensate esclusivamente per chi sente.

Riunioni che si svolgono senza adeguati strumenti di accessibilità, informazioni trasmesse esclusivamente a voce, comunicazioni interne non accessibili e abitudini quotidiane apparentemente neutre possono, infatti, creare barriere alla partecipazione delle persone sorde.

Per contribuire a superare questi ostacoli, il Pio Istituto dei Sordi ha realizzato il kit “La Sordità non è una sola”, composto da due poster e un mazzo di carte, con l’obiettivo di offrire strumenti semplici e immediatamente utilizzabili nei luoghi di lavoro. Il progetto è stato pensato per favorire una maggiore consapevolezza sulle diverse condizioni di sordità e sulle modalità di comunicazione e relazione più appropriate. Tra le realtà che hanno adottato il kit figura anche la Presidenza del Consiglio dei Ministri.

L’inclusione, dunque, non si costruisce soltanto quando una persona sorda entra in un ambiente di lavoro, ma richiede una cultura dell’accessibilità che sia presente prima ancora che emerga una specifica necessità. In questa prospettiva, il Pio Istituto dei Sordi propone anche workshop rivolti ai team aziendali, con materiali pratici e occasioni di confronto con persone sorde ed esperti.

Il Telefono Verde Malattie Rare (TVMR) dell'Istituto Superiore di Sanità è accessibile alle persone sorde attraverso un form dedicato al seguente link:  https://www.iss.it/info-persone-sorde.